根据集团公司要求，2018年9月7日下午16:00,高科股份党支部组织全体党员及中层以上干部，学习《关于进一步开展干部作风问题排查整改的工作方案》的通知及《关于进一步开展干部作风问题排查整改的工作方案》等文件精神。会议由支部书记张平江主持。

首先由张平江传达了《关于进一步开展干部作风问题排查整改的工作方案》的通知及集团党委的要求：

一是认真落实以上文件精神，做好干部作风排查整改工作，并于9月14日（星期五）上午12:00前报集团党委办公室；二是按照附件1要求完成干部作风问题整改台账，整理电子版扫描版由公司主要负责人签字，盖支部章，于9月11日（星期二）12:00前报集团党委办公室。为此，公司做了如下安排：

（一）组织本部全体党员及中层以上干部认真学习关于工作作风整改的文件精神，高科股份总部在20楼会议室传达党工委文件精神，生产基地在召开中层以上干部大会传达党工委文件精神，确保把《关于进一步开展干部作风问题排查整改的工作方案》的要求传达到每一位中层干部。

（二）要求总经理办公室牵头，做好本次文件传达和对照整改工作，并按照集团公司要求，按时上报文件传达学习情况和作风排查整改台账。

其次，由张平同志传达了《西安市文明行为促进条例》；王仙萍同志传达了钟洪江同志在高新区推进平安建设争创“平安鼎”首善区和谐城建设动员大会上的讲话精神；张炳辉同志传达了六个不到位的西安高新区该如何扭转排名下滑之势文件精神。

最后，张平江同志再次强调了文件精神的重要性，并要求全体干部员工继续认真学习以上文件精神，一是要求全体干部员工以本次工作作风整改为契机，认真改变工作作风，提高工作效率，要敢啃硬骨头，解决大难题，克服9月份GMP滞后及经营天数较少的影响，确保收入、回款主要经营任务的完成；二是要认真学习《西安市文明行为促进条例》，坚决杜绝14种违法不文明行为；严格遵守文明行为基本规范，文明健康生活，维护公共秩序、爱护公共卫生环境、维护社区公共文明、爱护生态环境、文明出行、文明旅游、文明就医、文明上网；积极倡导助人为乐、见义勇为、慈善公益、无偿献血、现场急救、志愿服务等有高尚道德品质的文明行为；三是要深刻领会钟洪江同志在高新区推进平安建设争创“平安鼎”首善区和谐城建设动员大会上的讲话精神，提高政治站位，增强平安建设的责任感和紧迫感、根据高新区推进建设争创“平安鼎”的要求，做好高科股份生产经营工作的同时，结合高科股份历史久、遗留问题多的特点，做好安全、维稳等工作，为促进社会稳定、城市安全、不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感而努力。四是作为高新区的一份子，要求全体干部员工从我做起，一方面要做好本职工作，完成好公司生产经营工作，为高新区GDP做贡献，另一方面以主人翁的精神建设高新区，与不文明行为做斗争，坚决杜绝不文明行为，让高新区天更蓝、水更清，没有随处可见的烟头、没有随意丢弃垃圾、没有黑摩的、没有无家可归的共享单车……把高新区建设成一个来了就想留下来的地方。